为进一步增进与设计中心人员的沟通交流，深入了解青年职工的工作、生活、思想状况，提升设计中心经营效益， 5月6日，金城装饰组织召开了“艺术赋能装饰·设计助力发展”为主题的设计中心交流会，总经理白玉带领公司经营班子及相关科室共计20余人参会，交流会由副经理孙辉主持。

会上，青年设计师们畅所欲言，聚焦设计中心业务开展及工作实际，分享了在幕墙设计、室内装修设计等方面的实践经验；交流了在与甲方沟通、设计深化等方面的思考体会；同时提出了当前工作所面临的重点环节、难点问题等。

交流过程中，总经理白玉认真听取设计人员的发言内容，并围绕如何协同甲方、项目部、科室间协同关系推进业务发展， 落实“精细化管理”责任目标，以及战略规划、市场营销、学习创新、品牌宣传等发言内容进行点评交流，提出了个人意见和建议。并着重强调打造“设计—供应选材—技术深化—施工一体化呈现平台”的紧迫性和必要性，更是要求相关涉及部门通力合作，加快平台完善进度。最后，白总勉励青年设计师要继续保持干事创业的满腔热情，将个人成长融入企业发展，敢于在本职岗位上接受锻炼，主动承担更大责任，发挥更大作用，针对本次交流会上收集的员工诉求和建议，要求相关科室立即落实、及时反馈推进进度。

交流会的召开，进一步畅通和融合了设计中心参与公司管理、融入业务发展的渠道方式，进一步提高了设计中心人员的凝聚力和参与感，对公司进一步提升市场竞争力打下了良好基础。